为切实加强事业单位监督管理，促进事业单位规范化建设，柳州市紧扣“四字决”，围绕指导服务、进度督促、问题整改和总结提升四个环节，全力推进2022年度事业单位法人年度报告公示工作。截止3月31日，全市事业单位法人年度报告公示完成率达98.8%。同时，督促相关事业单位办理注销登记94家，办理变更登记156家。

一是“服”得精细，在优质服务和精准指导方面再拓展再深化。首先，组织全市事业单位登记管理干部认真学习领会广西全面推行教育、卫生健康行业事业单位法人年度报告公益服务指标体系改革精神和年度报告公示业务知识，夯实服务指导工作基础；其次，在印发通知组织开展全市2022年度事业单位法人年度报告工作的同时，在部门网站和微信公众号上发布了图文并茂的《柳州市事业单位年度报告报送流程指南》，并结合教育、卫生健康行业单位实际，将《年度报告书（职能清单版）》与《公益服务指标体系（试行）》进一步融合，形成高校、高中、初中、小学、幼儿园及公立医院、基层卫生服务机构等各类型单位《年度报告书》模版，便于事业单位参考填报；再次，利用微信、QQ工作群为单位经办人员提供“5+2”“白+黑”全天候的政策宣传、在线答疑、远程协助等服务。工作群公开咨询和统一回复的服务指导方式，营造了融洽的工作交流互动氛围，极大提高了指导服务效率。

二是“促”得有力，在进度提示和预警督促方面再加力再提效。首先，定期发布年度报告工作进度提示亮出“晴雨表”。从3月份开始，通过工作信息和网站公告等方式，向县区编办、举办单位及事业单位通报全市各层级年度报告工作进度，3月下旬更是将提示的频率从每周一次提高到二次，提高了各级各部门对年度报告公示工作的重视；其次，对临近规定时间节点尚未实质推进年度报告工作的事业单位挂出“督战牌”。通过点对点向其举办单位发函提醒和电话通知，发送“预警”名单、提出工作要求，提升了督促警示力度。

三是“督”得到位，在严格把关和督查整改方面再加压再强化。一方面，结合年度报告进一步深化事业单位法人登记清理规范工作。比对事业单位登记管理系统和机构编制实名制管理系统数据、机构编制历史沿革文件，做到事业单位登记信息“底数清、数字准、情况明”。对“双重法人”、未按规定注销和登记事项未依法变更、登记信息不准确等情况建立整改清单，明确整改时限和整改要求，落实责任人督促举办单位和相关事业单位及时整改落实；另一方面，对事业单位年度报告内容严格审核把关，对年度报告填写不规范、不完整、不准确的，一律退回要求重新修改。发现事业单位法定代表人、开办资金、宗旨和业务范围等发生变化但未及时进行变更的，逐一督促完成变更登记再提交年度报告。

四是“谋”得长远，在总结分析和制度建设方面再提炼再创新。年度报告工作一结束，即对全市总体工作情况、先进县区、存在问题及逾期单位分别进行通报，形成表扬先进鞭策落后的工作导向。于4月下旬组织召开柳州市2022年度事业单位年度报告公示工作总结交流会，安排先进县区分享经验，并通过座谈方式共同分析查找存在不足和改进措施，凝聚进一步做好年度报告工作的共识。制定《机构编制管理与事业单位登记联动工作办法》，强化登记事项事前指导提示和违规行为联动督促整改等措施，强化全流程监管。