3月10日，2025年全区绩效管理工作会议在南宁召开，总结去年工作，研究部署今年任务。自治区党委副书记、组织部部长、自治区绩效考评领导小组组长王维平出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，全区绩效管理部门锐意进取、担当作为，各项工作取得新进展新成果。新的一年，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进绩效管理工作的重要指示精神和关于广西工作论述的重要要求，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，积极探索绩效管理新途径新方法，更好发挥“指挥棒”“助推器”“风向标”作用，让实干成为广大干部最鲜明的特征，为奋力谱写中国式现代化广西篇章作出新的更大贡献。

会议强调，要筑牢思想根基，树立正确政绩观，坚定不移践行以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动治理体系和治理能力现代化，紧扣高质量发展要求，以精准考核助发展“有力”、促干部“有为”、让群众“点赞”。要坚持实干为要，紧紧围绕改革发展大局，不断健全完善绩效指标体系，加强跟踪服务问效，推动各级各部门担当实干、奋勇争先；坚持创新为魂，紧贴发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，以问题导向、结果导向、效果导向推动创新争优机制不断优化，突出对新领域新赛道的考评，引导创造性抓落实，充分激发创新活力；坚持用业绩说话，在贯彻落实党中央及自治区党委决策部署的具体实践中看担当、看作为、看成效，在高质量发展的奋斗征程中比质量、比速度、比贡献，切实以实干论作风、以实绩论高低、以实效论英雄；坚持让人民评价，积极推进“阳光绩效”建设，用心用情做好评议评价，把评判权交给人民群众，让人民群众成为检验业绩的评判者、阅卷人，激励引导全区上下干出经得起实践、历史和人民检验的业绩。要持续深入整治形式主义、官僚主义，加大力度为基层减负赋能，推动绩效部门自身建设提质增效，奋力开创绩效管理工作新局面。